Наша будучыня светлая
У нас ёсць доўгі шлях
1 ліпеня 2024 г.Шанхай LifenGasправёў трохдзённую цырымонію адкрыцця ўводнага навучання новых супрацоўнікаў у 2024 годзе. 13 новых супрацоўнікаў з усёй краіны сабраліся ў Шанхаі, каб уступіць у новы этап жыцця і пачаць новы шлях у сваёй кар'еры. Г-н Чжан Чжэнсюн, старшыня Shanghai LifenGas, і г-н Рэн Чжыцзюнь, генеральны дырэктар вытворчага цэнтра, прадстаўнікі дырэктараў розных дэпартаментаў, выдатныя настаўнікі і прадстаўнікі выпускнікоў прысутнічалі на цырымоніі адкрыцця і выступілі з прамовамі.
01【Цырымонія адкрыцця】
На цырымоніі адкрыцця старшыня Чжан Чжэнсюн цёпла вітаў новых супрацоўнікаў, прадставіў асноўную сітуацыю і развіццё кампаніі, а таксама засяродзіў увагу на мэтах развіцця кампаніі і стварэнні каманды персаналу. Ён заклікаў новых супрацоўнікаў працаваць прыземлена, рухацца наперад у эстафеце і будаваць мары разам. Ён падкрэсліў, што важна пачаць новы этап сваёй кар'еры правільна, стаць моцным і здольным у дынамічным асяроддзі Shanghai LifenGas і ўнесці сваю мудрасць і сілу ў энергічнае развіццё бізнесу кампаніі групы!
02【Ідзе навучанне】
Тварам даFтуз зуIінструкцыяors
Спадарыня Ван Хунянь, дырэктар дэпартамента замежных спраў, пазнаёміла з гісторыяй развіцця кампаніі.
У Люфан, дырэктар па крыягенных тэхналогіях тэхнічнага аддзела, навучыў новых супрацоўнікаў агляду прадуктовага бізнесу Shanghai LfenGas.
Наведванне фабрыкі Qidong
Дырэктар Qidong Factory пазнаёміў новых слухачоў з фабрыкай, вытворчымі праектамі і абсталяваннем.
Навучанне і абмен вопытам
Го Чэньсі, новы супрацоўнік кафедры хімічнага машынабудавання, падзялілася сваім вопытам навучання і чытання са сваімі новымі калегамі.
Ван Джыньі, старэйшы калега па спецыяльнасці хімічнае машынабудаванне, падзялілася сваім вопытам працы ў LifenGas.
Чжоу Жыгуо, дырэктар па продажы спецыяльнага газу, навучаў новых супрацоўнікаў.
Дзякуючы гэтаму трэнінгу новыя супрацоўнікі выказалі, што глыбока адчулі цеплыню і сілу "вялікай сям'і" Shanghai LifenGas, і яны поўныя рашучасці ўпарта працаваць для якаснага развіцця кампаніі ў будучыні з максімальнай бадзёры настрой і апраўдваюць сваю маладосць і свой час!
03【Зводка дзейнасці】
Гэты трэнінг павысіў у новых супрацоўнікаў пачуццё ідэнтычнасці і прыналежнасці да групы, стварыў добрую атмасферу зносін і заклаў трывалую аснову для таго, каб новыя супрацоўнікі маглі лепш інтэгравацца ў каманду і ўвайсці ў свае ролі.
Час публікацыі: 16 ліпеня 2024 г
