Наша будучыня светлая
Нам яшчэ шмат чаго трэба зрабіць
1 ліпеня 2024 г.Шанхай LifenGasправяла трохдзённую цырымонію адкрыцця ўступнага навучання новых супрацоўнікаў у 2024 годзе. 13 новых супрацоўнікаў з усёй краіны сабраліся ў Шанхаі, каб пачаць новы этап жыцця і новы шлях у сваёй кар'еры. На цырымоніі адкрыцця прысутнічалі і выступілі з прамовамі спадар Чжан Чжэнсюн, старшыня праўлення Shanghai LifenGas, і спадар Жэнь Чжыцзюнь, генеральны дырэктар вытворчага цэнтра, прадстаўнікі дырэктараў розных аддзелаў, выдатныя настаўнікі і прадстаўнікі выпускнікоў.
01【Цырымонія адкрыцця】
На цырымоніі адкрыцця старшыня Чжан Чжэнсюн цёпла прывітаў новых супрацоўнікаў, распавёў пра асноўную сітуацыю і развіццё кампаніі, а таксама засяродзіўся на мэтах развіцця кампаніі і фарміраванні каманды. Ён заклікаў новых супрацоўнікаў працаваць з цягам часу, рухацца наперад і разам будаваць мары. Ён падкрэсліў важнасць таго, каб пачаць новы этап сваёй кар'еры правільна, стаць моцнымі і здольнымі ў дынамічным асяроддзі Shanghai LifenGas, а таксама ўнесці свой уклад у актыўнае развіццё бізнесу групы кампаній!
02【Навучанне ў працэсе】
Твар даFтуз згэтыIканструкцыяors
Дырэктар Дэпартамента замежнага бізнесу спадарыня Ван Хун'янь распавяла пра гісторыю развіцця кампаніі.
Дырэктар крыягенных тэхналогій тэхнічнага аддзела Ву Люфан правёў навучанне новых супрацоўнікаў агляду прадуктовай галіны Shanghai LfenGas.
Наведванне фабрыкі Цідун
Дырэктар фабрыкі Цідун азнаёміў новых стажораў з фабрыкай, вытворчымі праектамі і абсталяваннем.
Навучанне і абмен вопытам
Го Чэньсі, новая супрацоўніца кафедры хімічнай інжынерыі, падзялілася сваім вопытам навучання і чытання са сваімі новымі калегамі.
Ван Цзін'і, старэйшая калега па спецыяльнасці «Хімічнае машынабудаванне», падзялілася сваім вопытам працы ў LifenGas.
Чжоу Чжыго, дырэктар па продажах спецыяльнага газу, навучаў новых супрацоўнікаў.
Дзякуючы гэтаму навучанню новыя супрацоўнікі выказалі сваю павагу да цяпла і сілы «вялікай сям'і» шанхайскай кампаніі LifenGas і намераны старанна працаваць дзеля якаснага развіцця кампаніі ў будучыні з найбольшай адданасцю і натхненнем, апраўдваючы сваю маладосць і свой час!
03【Кароткі змест】
Гэта навучанне палепшыла пачуццё ідэнтычнасці і прыналежнасці новых супрацоўнікаў да групы, стварыла добрую атмасферу зносін і заклала трывалую аснову для лепшай інтэграцыі новых супрацоўнікаў у каманду і ўключэння ў свае ролі.
Час публікацыі: 16 ліпеня 2024 г.
