Наша будучыня светлая
У нас ёсць доўгі шлях
1 ліпеня 2024 г.,Шанхайскае жыццёПравёў трохдзённую цырымонію адкрыцця для новага навучання ў індукцыйнай падрыхтоўцы 2024 года. 13 новых супрацоўнікаў з усёй краіны сабраліся ў Шанхаі, каб увайсці ў новы этап жыцця і пачаць новае падарожжа ў сваёй кар'еры. Г -н Чжан Чжэнксіёнг, старшыня Шанхайскага Лайнгаса, і г -н Рэн Чжыджун, генеральны дырэктар Цэнтра вытворчасці, прадстаўнікі дырэктараў розных дэпартаментаў, выдатных настаўнікаў і прадстаўнікоў выпускнікоў прысутнічалі на цырымоніі адкрыцця і выступілі з прамовамі.
01 【Цырымонія адкрыцця】
На цырымоніі адкрыцця старшыня Чжан Чжэнксіён цёпла прывітаў новых супрацоўнікаў, унёс асноўную сітуацыю і развіццё кампаніі і засяродзіўся на мэтах развіцця кампаніі і пабудове персаналу. Ён заклікаў новых супрацоўнікаў працаваць на зямлю, рухацца наперад у эстафеце і разам будаваць мары. Ён падкрэсліў важнасць стварэння новай стадыі сваёй кар'еры на правай назе, стаўшы моцным і здольным у дынамічным асяроддзі Шанхайскага жыцця і ўносіць іх мудрасць і сілу ў энергічнае развіццё бізнесу групы кампаніі!
02 【Навучанне ў працэсе】
Твар даFтуз заInstructors
Спадарыня Ван Ганджан, дырэктар замежнага бізнес -аддзела, прадставіла гісторыю развіцця кампаніі.
Ву Ліфанг, дырэктар Cryogenic Technology тэхнічнага аддзела, падрыхтаваў новых супрацоўнікаў па пытаннях агляду прадукцыі Шанхай Lfengas.
Візіт на фабрыку Qidong
Дырэктар фабрыкі Qidong прадставіў новым стажорам завод, вытворчыя праекты і абсталяванне.
Навучанне і абмен вопытам
Го Чэньсі, новы супрацоўнік кафедры хімічнай інжынерыі, падзялілася сваім вопытам навучання і чытання са сваімі новымі калегамі.
Ван Цзіньі, старэйшы калега па спецыяльнасці хімічная машынабудаванне, падзялілася сваім вопытам уступлення ў жыццё.
Чжоу Чжыгуо, дырэктар спецыяльных продажаў газу, падрыхтаваў новых супрацоўнікаў.
У ходзе гэтай трэніроўкі новыя супрацоўнікі выказалі, што глыбока адчуваюць цяпло і сілу "вялікай сям'і" Шанхайскага Райнгаса, і яны поўныя рашучасці ўпарта працаваць над якасным развіццём кампаніі ў будучыні з самым поўным і жывым стаўленнем, а таксама да іх маладосці і часу!
03 【Рэзюмэ актыўнасці】
Гэта навучанне ўзмацніла пачуццё ідэнтычнасці новых супрацоўнікаў і прыналежнасць да групы, стварыла добрую атмасферу зносін і заклала трывалую аснову для новых супрацоўнікаў, каб лепш інтэгравацца ў каманду і ўвайсці ў свае ролі.
Час паведамлення: 16 ліпеня 2014 г.
